کارگاهی ویژه با محوریت رقص سماع در لوکزامبورگ برگزار می‌شود که فرصتی کم‌نظیر برای تجربه‌ی یک مراقبه‌ی معنوی است. در این کارگاه، شرکت‌کنندگان از طریق حرکات چرخشی و عرفانی صوفیانه و همراه با موسیقی زنده، به ارتباطی عمیق با زمین و آسمان دست خواهند یافت و به پالایش روح و روشنایی قلب خود خواهند رسید.
هدف و محتوای کارگاه
رقص سماع، یکی از سنت‌های کهن صوفیان، مسیری برای دستیابی به خلسه از طریق حرکات چرخشی است. در این کارگاه، شرکت‌کنندگان با استفاده از حرکات موزون و متمرکز، به دنبال گسترش آگاهی و ارتباط با کائنات خواهند بود.
محتوای اصلی کارگاه شامل:
- اجرای رقص سماع با هدف اتصال به آسمان و زمین
- همراهی با موسیقی زنده صوفی برای تعمیق تجربه معنوی
- تجربهٔ تصفیه روح و بدن و روشنایی قلب
اطلاعات عملی کارگاه
این کارگاه برای همه افراد، بدون نیاز به دانش یا تجربه قبلی، در محیطی آرام و ساده برگزار می‌شود. جلسات در طول پاییز ۲۰۲۴ برگزار می‌شوند و اطلاعات آن به شرح زیر است:
تاریخ‌های برگزاری:
۳۰ سپتامبر ۲۰۲۴
۱۴ و ۲۸ اکتبر ۲۰۲۴
۱۱ و ۲۵ نوامبر ۲۰۲۴
۹ دسامبر ۲۰۲۴
ساعات: از ساعت ۱۹:۰۰ تا ۲۱:۳۰
مکان: Am Schapp - Mamer Haff, 20, rue Henri Kirpach, 8237 Mamer, Luxembourg
هزینه: ۴۵ یورو برای هر جلسه یا ۲۲۵ یورو برای ۶ جلسه
این کارگاه به زبان‌های انگلیسی، فرانسوی، آلمانی، لوکزامبورگی و فارسی ارائه می‌شود و برای همه افراد، حتی بدون داشتن تجربه قبلی، قابل دسترسی است.
اطلاعات تماس و ثبت‌نام
علاقه‌مندان می‌توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام با شماره‌های زیر تماس بگیرند:
سارا بتندورف: 691424662
مهدی طبیانیان: 691729034
تجربه‌ای معنوی
این کارگاه فرصتی است برای تجربهٔ سنت باستانی رقص سماع که نه تنها به پالایش درونی می‌انجامد، بلکه فضایی را برای اتصال با انرژی‌های بیکران هستی را فراهم می‌کند. شرکت در این مراسم معنوی، راهی به سوی آرامش و رشد درونی خواهد بود.
اگر شما یا اطرافیانتان به این تجربه عرفانی علاقه‌مندید، از شما دعوت می‌شود که به این کارگاه بپیوندید و این فرصت را با عزیزان خود به اشتراک بگذارید.
با سپاس
مهدی طبیانیان
افزایش شیوع نوعی جدید از ویروس کووید در لوکزامبورگ
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
همزمان با بازگشایی مدارس، تعداد مبتلایان به ویروس کووید در لوکزامبورگ رو به افزایش است. هرچند شرایط بهداشتی در کشور تحت کنترل است، اما به افراد در معرض خطر توصیه می‌شود که واکسن بزنند.
طبق داده‌های آزمایشگاهی و نتایج تحلیل آب‌های فاضلاب، از ابتدای سال جاری موارد ابتلا به کووید در لوکزامبورگ به‌طور قابل توجهی افزایش یافته است. به گفته "ژوئل موسونگ" Joël Mossong، اپیدمیولوژیست سازمان بهداشت لوکزامبورگ، این افزایش موارد ممکن است مقدمه‌ای برای رسیدن به اوج ابتلا در زمستان پیش‌رو باشد.
در حال حاضر، نوع جدیدی از ویروس با نام KP.3 و زیرگونه‌های آن بیشترین شیوع را دارند. علاوه بر این، نوع جدیدی به نام XEC نیز به تدریج در حال گسترش است. ژوئل موسونگ در این‌باره گفت: "خصوصیات این نوع جدید تفاوت چندانی با انواع قبلی ندارد، اما قدرت سرایت بیشتری دارد و می‌تواند افراد بیشتری را مبتلا کند."
با این حال، این نوع ویروس به‌طور کلی موجب موارد شدیدتر بیماری نمی‌شود و علائم آن در مقایسه با گذشته کمتر حاد است. بسیاری از افراد تب ندارند و بیشتر علائمی شبیه به سرماخوردگی معمولی مانند گلودرد و آبریزش بینی را تجربه می‌کنند.
توصیه به واکسیناسیون برای گروه‌های در معرض خطر
شورای عالی بیماری‌های عفونی لوکزامبورگ در جدیدترین توصیه‌های خود به افراد در معرض خطر مانند سالمندان بالای ۶۵ سال، زنان باردار و افرادی که به بیماری‌های زمینه‌ای مبتلا هستند، پیشنهاد داده است تا برای فصل پاییز و زمستان واکسن بزنند.
واکسن جدیدی که اخیراً عرضه شده، بر اساس نوع ویروسی که چند ماه پیش در حال شیوع بود ساخته شده و از نوع فعلی ویروس نیز محافظت می‌کند. این واکسن در داروخانه‌ها موجود است، هرچند تمام داروخانه‌ها قادر به ارائه آن نیستند. "آلن دو بورسی" Alain De Bourcy، رئیس اتحادیه داروسازان لوکزامبورگ، در این‌باره توضیح داد: "همه داروخانه‌ها واکسن را عرضه نمی‌کنند، چراکه نیاز به آموزش و امکانات خاصی برای تزریق واکسن وجود دارد. اما داروخانه‌هایی که شرکت می‌کنند، این واکسن جدید را در دسترس دارند."
در حال حاضر مراکز واکسیناسیون باز نیستند، اما افراد می‌توانند به پزشکان خانوادگی خود مراجعه کنند. هرچند، به گفته "دو بورسی"، انجام واکسیناسیون توسط پزشکان نیز با چالش‌هایی همراه است، زیرا نیاز به هماهنگی برای تزریق چند نفر در یک روز دارد تا از هدر رفتن واکسن جلوگیری شود.
افرادی که در ۶ ماه گذشته به کووید مبتلا شده‌اند، نیازی به تزریق واکسن ندارند، اما توصیه می‌شود در صورت نیاز تست کووید بدهند. همچنین، امکان انجام تست ترکیبی کووید و آنفولانزا نیز وجود دارد، هرچند این تست‌ها به دلیل قیمت بالا کمتر مورد تقاضا قرار می‌گیرند.
قانون جدید برای کارگران فروشگاه‌ها: امکان کار تا ۸ ساعت در روزهای یکشنبه
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
به‌زودی کارگران فروشگاه‌ها و بوتیک‌ها در لوکزامبورگ قادر خواهند بود تا ۸ ساعت در روزهای یکشنبه کار کنند و مطابق با آن دستمزد دریافت نمایند. این تغییر پس از تصویب نهایی در جلسه وزرا اعلام شد.
جزئیات طرح جدید
طبق اظهارات ژرژ میشو Georges Mischo، وزیر کار، این اصلاحیه به ماده مربوط به کار روز یکشنبه در قانون کار اضافه خواهد شد. این طرح به کارگران امکان می‌دهد تا به‌جای ۴ ساعت، تا ۸ ساعت در روزهای یکشنبه مشغول به کار شوند. قانون جدید شامل فروشگاه‌های خرده‌فروشی و بخش‌های صنعتی و هنری می‌شود.
مزایای این تغییرات برای کارگران
در طول این هشت ساعت، افزایش ۷۰ درصدی دستمزد برای کار در روزهای یکشنبه همچنان حفظ خواهد شد و شامل تمام ساعت‌های کار می‌شود. وزارت کار با تأکید بر اهمیت این تغییرات، اعلام کرد که این اصلاحیه در راستای تحولات اجتماعی و اقتصادی کنونی است و هدف آن ایجاد تعادل بهتر میان زندگی شخصی و حرفه‌ای کارگران است.
حمایت از قدرت خرید و انطباق با نیازهای اقتصادی
با تصویب این قانون، دولت قصد دارد ضمن پاسخگویی به نیازهای فزاینده کسب‌وکارها و تطبیق با واقعیت‌های اقتصادی، از قدرت خرید خانواده‌ها نیز محافظت کند. وزیر کار تأکید کرد که این اصلاحات به تعادل مناسبی میان انعطاف‌پذیری کار و حفظ حقوق کارگران منجر خواهد شد.
نگاه به آینده
این تغییرات، با در نظر گرفتن نیازهای روزافزون جامعه و تحولات اقتصادی، گامی در جهت تطبیق بیشتر قوانین کار با شرایط جدید بازار است. وزیر کار با خوش‌بینی نسبت به آینده این قانون، آن را فرصتی برای همگان می‌داند تا از مزایای اقتصادی و اجتماعی آن بهره‌مند شوند.
هشدار به کارمندان و کارگران
با توجه به تغییرات جدید در قانون کار لوکزامبورگ، کارمندان فروشگاه‌ها اکنون می‌توانند تا ۸ ساعت در روزهای یکشنبه کار کنند و برای هر ساعت کاری باید ۷۰ درصد دستمزد بیشتر دریافت کنند. این قانون مشابه کار شبانه است که بین ساعات ۱۰ شب تا ۶ صبح انجام می‌شود و در آن نیز کارمندان حداقل ۱۵ درصد افزایش دستمزد دریافت می‌کنند. بنابراین، کارفرمایان موظف هستند که برای ساعات کاری یکشنبه، همانند کار شبانه، این افزایش حقوق را رعایت کنند.
کارمندان باید هوشیار باشند تا از حقوق خود محافظت کنند و در صورت نیاز به ساعات کاری بیشتر در روزهای یکشنبه یا شب‌ها، از کارفرمای خود تضمین دریافت دستمزد اضافی را بخواهند. همچنین، توصیه می‌شود ساعات کاری و افزایش‌های دستمزد به دقت در قراردادهای کاری یا توافقات جمعی قید شود و در صورت بروز تخلف، این موضوع را با اداره کار و معادن لوکزامبورگ (ITM) در میان بگذارند.
مسکن در لوکزامبورگ: ۳۵ درصد از درآمد خانوارها صرف هزینه مسکن می‌شود
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
بحران مسکن به‌شدت منطقه بزرگ‌تری از اروپا را تحت تاثیر قرار داده است. کشورهای بلژیک، لوکزامبورگ و فرانسه بیشترین آسیب را از این بحران دیده‌اند، در حالی که آلمان با سیاست‌های مسکنی متفاوت وضعیت بهتری دارد.
دسترسی به مالکیت مسکن در لوکزامبورگ برای بسیاری از ساکنین به رویایی دوردست تبدیل شده است. افزایش سرسام‌آور قیمت‌ها باعث شده تا توان خرید خانه برای اکثر افراد غیرممکن شود. این بحران فقط محدود به دوک‌نشین لوکزامبورگ نیست، بلکه کشورهای همسایه نیز با مشکلات مشابهی مواجه هستند.
به تازگی چهلمین گزارش "رصدخانه مسکن" منتشر شده که در آن هزینه‌های مسکن در لوکزامبورگ با کشورهای همسایه نظیر فرانسه، بلژیک و آلمان مقایسه شده است. بر اساس این گزارش، در سال ۲۰۲۲ خانوارهای لوکزامبورگی به‌طور متوسط بین ۳۲.۵ تا ۳۵ درصد از درآمد خود را صرف هزینه‌های مسکن می‌کنند. این رقم نسبت به سال ۲۰۱۲ افزایش چشمگیری داشته است، به‌ویژه برای مالکین و مستاجران.
وضعیت مسکن در کشورهای همسایه
در کشورهای همسایه، مانند فرانسه و بلژیک، خانوارها که سطح درآمدشان تقریباً نصف ساکنان لوکزامبورگ است، فشار بالایی را از نظر هزینه مسکن متحمل می‌شوند. در بلژیک، این نرخ به ۳۷.۵ درصد رسیده و در فرانسه ۳۲.۸ درصد از درآمد خانوارها صرف هزینه‌های مسکن می‌شود. اما در آلمان، به لطف سیاست‌های سختگیرانه‌ای که بازار اجاره را تنظیم می‌کند، نرخ هزینه مسکن برای خانوارها در دهه گذشته کاهش یافته و در سال ۲۰۲۲ به ۲۷.۴ درصد رسیده است.
کمبود مسکن ارزان در لوکزامبورگ: نتیجه سیاست‌های ناکارآمد؟
دلایل تفاوت در هزینه‌های مسکن در این کشورها متعدد است، اما "رصدخانه مسکن" تأکید می‌کند که سیاست‌های مسکن در هر کشور نقشی اساسی در این تفاوت‌ها ایفا می‌کند.
در لوکزامبورگ و بلژیک، سیاست‌های مسکن به‌طور سنتی بر حمایت از مالکیت خصوصی تمرکز داشته‌اند. این امر منجر به کمبود مسکن ارزان‌قیمت، به‌ویژه برای خانوارهای کم‌درآمد شده است.
در فرانسه، سیاست‌های مسکنی به‌مرور از حمایت از مسکن اجتماعی به سمت کمک‌های فردی و ساخت مسکن میانی تغییر کرده‌اند. این تغییر باعث کاهش تمرکز بر ساخت مسکن با اجاره پایین شده است، چیزی که پس از جنگ جهانی دوم نقش مهمی در سیاست‌های مسکنی این کشور داشت.
در مقابل، آلمان با تنظیم دقیق بازار اجاره و ایجاد مشوق‌هایی برای ساخت مسکن ارزان‌قیمت توانسته است تا ثبات نسبی در هزینه‌های مسکن را حفظ کند. این سیاست‌ها باعث شده‌اند که آلمان نسبت به کشورهای دیگر فشار کمتری در بخش مسکن متحمل شود.
پایان جعبه‌های مقوایی پیتزا در لوکزامبورگ؟
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
لوکزامبورگ به زودی ممکن است با تغییرات چشمگیری در نحوه بسته‌بندی غذاهای بیرون‌بر مواجه شود. وزارت محیط زیست و اتحادیه هتل‌داران و رستوران‌داران (Horesca) در حال بحث بر سر قانونی هستند که هدف آن کاهش زباله‌های مرتبط با بسته‌بندی غذاهای بیرون‌بر، به‌ویژه جعبه‌های پیتزا است. اما این ممنوعیت فقط شامل رستوران‌ها می‌شود و سوپرمارکت‌ها از آن معاف خواهند بود، که می‌تواند ضربه جدیدی به این صنعت وارد کند.
از اول ژانویه ۲۰۲۵، قوانین سختگیرانه‌تری ممکن است در زمینه بسته‌بندی برای رستوران‌ها اعمال شود. یکی از این تغییرات مهم، الزام استفاده از بسته‌بندی‌های قابل بازیافت و استفاده مجدد خواهد بود. به‌ویژه در زمینه فروش غذاهای بیرون‌بر، مانند پیتزا، این تغییرات تاثیر بزرگی خواهد داشت.
نماینده هورسکا توضیح می‌دهد: "اگر نیاز باشد که از ظروف قابل بازیافت استفاده کنیم و آنها را پس بگیریم، بشوییم و دوباره استفاده کنیم، فکر نمی‌کنم که هنوز آماده چنین فرآیندی باشیم. به‌خصوص در زمینه تحویل پیتزا، استفاده از این ظروف می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. سوال مهم این است: چگونه آنها را پس بگیریم؟"
کاهش کیفیت به دلیل استفاده از جعبه‌های پلاستیکی
در حال حاضر، پیتزاها در جعبه‌های مقوایی به دست مشتریان می‌رسند که پس از استفاده در سطل‌های مخصوص زباله بازیافتی یا عمومی قرار می‌گیرند. با این حال، استفاده از بسته‌بندی‌های قابل بازیافت نه تنها هزینه بیشتری به همراه خواهد داشت، بلکه ممکن است بر کیفیت غذا نیز تاثیر منفی بگذارد. نماینده هورسکا می‌گوید: "ما تجربه کرده‌ایم که پیتزاهای داغ در جعبه‌های پلاستیکی باعث می‌شوند که غذا نرم شود، در حالی که مقوا می‌تواند چربی را جذب کند و غذا را خشک‌تر نگه دارد."
احساس نابرابری در صنعت HoReCa
یکی از بزرگترین نگرانی‌های اتحادیه Horesca این است که قوانین سختگیرانه جدید فقط شامل رستوران‌ها می‌شود و نه سوپرمارکت‌ها. آنها این مسئله را رقابت ناعادلانه می‌دانند. نماینده هورسکا اضافه می‌کند: "این منطقی نیست که محصولاتی که در سوپرمارکت‌ها به‌صورت صنعتی تولید و بسته‌بندی شده‌اند، همچنان در جعبه‌های قابل دفع فروخته شوند، در حالی که رستوران‌ها باید از بسته‌بندی‌های قابل بازیافت استفاده کنند."
مشکلات برای کامیون‌های غذایی (Food Trucks)
کامیون‌های غذایی نیز که عموماً امکانات کافی برای شستشوی ظروف ندارند، به‌ویژه تحت تاثیر این قانون قرار می‌گیرند. بسیاری از این کسب‌وکارها به سیستم‌های خارجی وابسته‌اند. اما سوال این است که آیا مصرف‌کنندگان آماده‌اند تا ظرف‌ها را پس دهند و با این تغییرات سازگار شوند؟
مسئولان Horesca نگران‌اند که برخی از رستوران‌ها به دلیل هزینه‌های بالا، به‌ویژه هزینه‌های پرسنل، ممکن است مجبور به تعطیلی شوند. برخی نیز ممکن است به راه‌های جایگزین روی بیاورند.
نیاز به همگامی با دستورالعمل‌های اروپایی
اتحادیه Horesca امیدوار است که لوکزامبورگ تنها به اجرای دستورالعمل‌های اروپایی که گزینه‌های بازیافت‌پذیر را تشویق می‌کند، بسنده کند. نمایندگان وزارت محیط زیست و Horesca قرار است در تاریخ ۱۵ اکتبر بار دیگر برای بررسی نهایی این قوانین با یکدیگر ملاقات کنند.
رسوایی بزرگ مالی در کاریتاس: بیش از ۸۲۰۰ تراکنش مشکوک به صدها حساب بانکی
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
رسوایی مالی گسترده‌ای که در تابستان امسال در بنیاد کاریتاس رخ داد و منجر به اختلاس بیش از ۶۱ میلیون یورو شد، اکنون به یک پرونده بزرگ قضایی تبدیل شده است. دادستانی لوکزامبورگ اعلام کرد که تحقیقات نشان داده است بیش از ۸۲۰۰ تراکنش به حساب‌هایی در کشورهای مختلف انجام شده است.
در جریان این پرونده، دادستانی لوکزامبورگ تأیید کرد که روش عملیاتی این کلاهبرداری به "کلاهبرداری به سبک رئیس" بازمی‌گردد. در این نوع کلاهبرداری، فردی که مسئول پرداخت‌های سازمان است، به شیوه‌ای فریبکارانه وادار به پرداخت وجه یا انتقال غیرمجاز پول می‌شود.
جزئیات تحقیقات
از زمان ارائه شکایت اولیه، کارآگاهان پلیس قضایی با هدایت قاضی تحقیق و همکاری نزدیک با واحد اطلاعات مالی (CRF) در حال بررسی این پرونده هستند. طبق اعلام دادستانی، تا کنون بیش از ۸۲۰۰ تراکنش شناسایی شده که در فواصل زمانی بسیار کوتاه به صدها حساب در کشورهای مختلف جهان واریز شده است. دادستانی با اشاره به این موضوع، احتمال دخالت یک گروه مجرمانه یا سازمانی مافیایی را مطرح کرده است.
همچنین دادستانی اضافه کرده است که هنوز مشخص نیست آیا امکان بازیابی بخشی از وجوه اختلاس‌شده وجود دارد یا خیر. تاکنون، ۱۵ درخواست همکاری قضایی به مقامات کشورهای دیگر ارسال شده است و پاسخ این کشورها نقش کلیدی در تکمیل تحقیقات دارد.
در عین حال، دادستانی تأکید کرد که تاکنون هیچ اتهام جدیدی علیه افراد دیگر در این پرونده مطرح نشده است.
روش "کلاهبرداری به سبک رئیس"
این روش کلاهبرداری شامل فریب یک کارمند مجاز به انجام پرداخت‌های یک سازمان است، به گونه‌ای که وی را به پرداخت یک فاکتور جعلی یا انجام یک انتقال غیرمجاز پول متقاعد می‌کنند.
دادستانی لوکزامبورگ در ماه اوت توضیح داده بود که کلاهبردار، معمولاً از طریق تماس تلفنی یا ایمیل، خود را به‌عنوان مدیر یا نماینده مدیر سازمان معرفی کرده و درخواست یک پرداخت فوری بین‌المللی می‌کند. این انتقال پول غالباً به حساب‌های بانکی در کشورهای دیگر، تحت مدیریت کلاهبردار، انجام می‌شود.
کارمند فریب‌خورده ممکن است حتی تشویق شود تا رویه‌های معمول تأیید پرداخت را نادیده بگیرد، با این بهانه که عملیات خاصی مانند یک مأموریت مخفی، کنترل مالیاتی یا ادغام و خرید فرضی در حال انجام است.
این پرونده کماکان تحت بررسی‌های گسترده و پیچیده است و نتایج نهایی آن به همکاری بین‌المللی وابسته است.
کشف ۱۰۰ تخلف در پانسیون‌های حیوانات در لوکزامبورگ
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
پس از مرگ پنج سگ در یکی از پانسیون‌های سگ در جنوب لوکزامبورگ، نمایندگان پارلمان از حزب ADR، الکساندرا شوس و جف انگلن، از وزارت کشاورزی درباره وضعیت حمایت از حیوانات در کشور پرس‌وجو کردند.
این حادثه که در ماه اوت رخ داد، باعث شد چهار شکایت علیه این پانسیون به ثبت برسد. اداره دامپزشکی و تغذیه لوکزامبورگ (ALVA) با همکاری نزدیک با دادستانی در حال پیگیری این پرونده برای روشن شدن شرایط دقیق مرگ این سگ‌ها است.
تحقیقات در خصوص نحوه دقیق مرگ این حیوانات هنوز به پایان نرسیده است. چهار سگ از پنج سگ فوت‌شده پیش از آغاز تحقیقات سوزانده شده‌اند و تنها یکی از آنها کالبدشکافی شده است. با این حال، نتایج نهایی این کالبدشکافی هنوز اعلام نشده است.
پانسیون بدون مجوز فعالیت
مارتین هانسن، وزیر کشاورزی لوکزامبورگ، تأیید کرده که این پانسیون مورد نظر بدون مجوز فعالیت می‌کرده و اداره ALVA حتی از وجود چنین مکانی در این آدرس بی‌اطلاع بوده است. ALVA همچنین تأکید کرده که این پانسیون‌ها به طور مداوم تحت بازرسی قرار می‌گیرند، اما همواره با مقررات نگهداری از حیوانات سازگار نیستند.
طبق اعلام ALVA، تنها در سه سال گذشته، ۱۰۰ مورد تخلف از قانون حمایت از حیوانات در پانسیون‌های حیوانات کشف شده است. وزیر کشاورزی به صاحبان حیوانات توصیه کرده است که پیش از سپردن حیوانات خود به پانسیون‌ها، مجوزهای آنها را بررسی کنند و در صورت مشاهده هرگونه تخلف، به آدرس ایمیل help@deier.lu گزارش دهند.
چگونه می‌توانید تأییدیه تأخیر قطارهای CFL در لوکزامبورگ را دریافت کنید؟
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
مسافران خط ۶۰ راه‌آهن لوکزامبورگ (CFL) هفته گذشته پس از مواجهه با تأخیر ۴۰ دقیقه‌ای، تأییدیه‌ای از این شرکت دریافت کردند. اما چگونه می‌توان این تأییدیه را دریافت کرد و آیا در صورت تأخیر، امکان دریافت غرامت وجود دارد؟ نگاهی به وضعیت فعلی تأخیرها در CFL می‌اندازیم.
روز ۴ اکتبر، قطار RB6882 که در خط ۶۰ به سمت لوکزامبورگ در حال حرکت بود، با ۴۰ دقیقه تأخیر به مقصد رسید. یک مأمور CFL در طول سفر اعلام کرد: "اگر نیاز به تأییدیه تأخیر دارید، لطفاً هنگام عبور من درخواست کنید." پس از رسیدن به مقصد، برخی از مسافران در جستجوی مأمور CFL تأییدیه دریافت کردند. یکی از مسافران گفت: "این اولین بار است که در مورد این سرویس می‌شنوم."
چگونه تأییدیه تأخیر دریافت کنیم؟
براساس اطلاعات CFL، این تأییدیه‌ها به طور سیستماتیک و از ۶ دقیقه تأخیر به بالا قابل دریافت است. در ایستگاه نهایی قطار، مسافران می‌توانند از مأمورین قطار درخواست تأییدیه کنند. همچنین، این تأییدیه‌ها از طریق ایمیل (qualite@cfl.lu) و شماره تلفن (24895555) نیز قابل دریافت هستند. CFL همچنین در حال بررسی امکان ارائه این تأییدیه‌ها به صورت آنلاین از طریق فرم‌های وب‌سایت است.
علاوه بر این، برای معلمان و دانش‌آموزان، لیستی از قطارهای تأخیردار صبح هر روز به مدارس ارسال می‌شود تا تأخیر دانش‌آموزان توجیه شود.
آیا امکان دریافت غرامت وجود دارد؟
برای سفرهای داخلی در لوکزامبورگ، غرامتی برای تأخیر پرداخت نمی‌شود. از سال ۲۰۲۰، تمام حمل‌ونقل عمومی در لوکزامبورگ رایگان شده است. اما برای سفرهای بین‌المللی، مسافران می‌توانند در صورت تأخیر بین ۶۰ تا ۱۱۹ دقیقه ۲۵ درصد و برای تأخیر بیش از ۱۲۰ دقیقه ۵۰ درصد از قیمت بلیط خود را به عنوان غرامت دریافت کنند. جزئیات بیشتر در وب‌سایت CFL در دسترس است.
وضعیت تأخیر قطارها در ۲۰۲۳
در سال ۲۰۲۳، دقت زمانی قطارهای CFL به ۹۰.۱ درصد رسید. این بدان معناست که تقریباً از هر ۱۰ قطار یکی به موقع به مقصد نرسیده است. این میزان نسبت به سال ۲۰۲۲ کاهش یافته، اما CFL امیدوار است در سال‌های آینده این رقم را به ۹۲ درصد افزایش دهد.
یکی از چالش‌های اصلی دقت زمانی، تأثیر شبکه‌های ریلی کشورهای همسایه مانند بلژیک، فرانسه و آلمان است. طبق اعلام CFL، ۹۴ روز اعتصاب در شبکه‌های ریلی خارجی و همچنین حوادث ناشی از عدم رعایت قوانین جاده‌ای در نزدیکی خطوط راه‌آهن از عوامل مهم تأخیرها در سال ۲۰۲۳ بوده است.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تأخیرهای ماهانه، می‌توانید به وب‌سایت CFL مراجعه کنید.
دانشگاه لوکزامبورگ در میان ۲۵۰ دانشگاه برتر جهان
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
رتبه‌بندی جهانی دانشگاه‌ها برای سال ۲۰۲۵ توسط مجله معتبر Times Higher Education در ۹ اکتبر، منتشر شد. بر اساس این گزارش، دانشگاه لوکزامبورگ همچنان جایگاه خود را در مرز ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان حفظ کرده است.
در این رتبه‌بندی که بیش از ۲,۰۹۰ دانشگاه از سراسر جهان مورد بررسی قرار گرفته‌اند، دانشگاه لوکزامبورگ بار دیگر در میان ۲۵۰ دانشگاه برتر جهان قرار گرفت، جایگاهی که از سال ۲۰۱۹ تاکنون حفظ کرده است.
این دانشگاه به‌خصوص به‌عنوان یکی از "بین‌المللی‌ترین" دانشگاه‌های اروپا شناخته می‌شود، با حضور دانشجویانی از بیش از ۱۲۰ ملیت مختلف. همچنین، دانشگاه لوکزامبورگ به‌خاطر ارائه برنامه‌های چندزبانه به زبان‌های فرانسوی، آلمانی و انگلیسی شناخته شده است و برخی از برنامه‌های کارشناسی ارشد و دکترا به طور کامل به زبان انگلیسی تدریس می‌شوند. این دانشگاه که در سال ۲۰۰۳ تأسیس شده است، اکنون بیش از ۷,۰۰۰ دانشجو دارد.
افت دانشگاه‌های اروپایی در رتبه‌بندی جهانی
در حالی که دانشگاه لوکزامبورگ موفق به حفظ جایگاه خود در رتبه‌بندی جهانی شده است، گزارش Times Higher Education به کاهش تعداد دانشگاه‌های اروپایی در میان ۲۰۰ دانشگاه برتر جهان اشاره می‌کند. اروپا که در سال ۲۰۱۹ تعداد ۹۹ دانشگاه در میان ۲۰۰ دانشگاه برتر داشت، اکنون این تعداد به ۹۱ دانشگاه کاهش یافته است.
این کاهش به‌ویژه در اروپای غربی مشهود است، در حالی که دانشگاه‌های آسیایی، به‌ویژه در چین، کره جنوبی و ژاپن، در حال پیشرفت هستند. با این حال، ایالات متحده و بریتانیا همچنان بر رتبه‌های برتر این فهرست تسلط دارند.
به عنوان مثال، ۱۹ دانشگاه از ۵۰ دانشگاه فرانسه که در این رتبه‌بندی حضور دارند، در سال ۲۰۲۵ افت کرده‌اند. همین‌طور ۸ دانشگاه از ۱۲ دانشگاه هلند نیز شاهد نزول در رتبه‌بندی بوده‌اند. در آلمان، هرچند دانشگاه فنی مونیخ به بالاترین جایگاه خود یعنی رتبه ۲۶ صعود کرده است، اما بسیاری از دانشگاه‌های دیگر آلمان در حال نزول هستند. همچنین، دانشگاه KU Leuven بلژیک در رتبه ۴۳ جهان قرار دارد.
۱۰ دانشگاه برتر جهان در سال ۲۰۲۵:
۱. دانشگاه آکسفورد - بریتانیا
۲. موسسه فناوری ماساچوست (MIT) - ایالات متحده
۳. دانشگاه هاروارد - ایالات متحده
۴. دانشگاه پرینستون - ایالات متحده
۵. دانشگاه کمبریج - بریتانیا
۶. دانشگاه استنفورد - ایالات متحده
۷. موسسه فناوری کالیفرنیا - ایالات متحده
۸. دانشگاه کالیفرنیا، برکلی - ایالات متحده
۹. کالج امپریال لندن - بریتانیا
۱۰. دانشگاه ییل - ایالات متحده
انتقال قدرت در لوکزامبورگ: پرنس گیوم به عنوان نماینده بزرگ‌دوک هنری منصوب شد
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
مراسم رسمی انتقال قدرت، سخنانی پر از معنا و تأثیرات شخصی؛ روز سه‌شنبه ۸ اکتبر، پرنس گیوم به طور رسمی به عنوان نماینده بزرگ‌دوک هنری منصوب شد. این روز تاریخی برای لوکزامبورگ، نقطه عطفی در ساختار حکومتی کشور به شمار می‌آید.
در اولین سخنرانی خود پس از انتصاب، پرنس گیوم گفت: «این مأموریت جدید که امروز آغاز می‌شود، دو نشانه از اعتماد است: اعتماد یک پدر به پسرش و اعتماد رئیس دولت به جانشین خود.» او در این سخنرانی کوتاه در کاخ بزرگ‌دوکال و در حضور دوک بزرگ هنری، نخست‌وزیر لوک فریدن، مادرش ماریا ترزا و همسرش استفانی سخن گفت.
پرنس گیوم پس از امضای اولین فرمان بزرگ‌دوکال، ضمن قدردانی از پدرش گفت: «از صمیم قلب از اعتماد شما سپاسگزارم و قول می‌دهم که بهترین تلاش خود را برای انجام این مسئولیت‌های جدید به کار گیرم.»
یک مقام نزدیک‌تر به تاج و دورتر از پدر
این مأموریت جدید، گامی بزرگ برای نزدیک‌تر شدن پرنس گیوم به تاج و فاصله گرفتن از پدرش، دوک بزرگ هنری است. طبق قانون اساسی لوکزامبورگ، دوک بزرگ در صورت تمایل می‌تواند وظایف خود را به نماینده‌ای که از نوادگان مستقیم دوک بزرگ آدولف باشد، واگذار کند. پرنس گیوم اکنون همان حقوقی را دارد که دوک بزرگ هنری دارد و در تعامل با دولت، برخی از وظایف به او واگذار می‌شود.
نخست‌وزیر لوک فریدن این موقعیت را به نوعی "وکالت" تشبیه کرد و تأکید کرد که دوک بزرگ هنری همچنان تنها رئیس دولت باقی می‌ماند و نماد وحدت ملی است.
یک لحظه تاریخی و بی‌سابقه
پس از این مراسم، پرنس گیوم به همراه نخست‌وزیر به مجلس نمایندگان رفت و در راه با جمعیتی از مردم که برای استقبال آمده بودند، دیدار کرد. کلود ویزلر، رئیس مجلس نمایندگان، با اشاره به اهمیت این روز گفت: «این اولین بار است که یک وارث تاج و تخت در برابر کل پارلمان سوگند یاد می‌کند.»
پرنس گیوم در ساعت ۱۵ به طور رسمی با ادای سوگند، وظایف خود را به عنوان نماینده دوک بزرگ آغاز کرد. او در این سوگند قول داد که از قانون اساسی و قوانین کشور حمایت کرده و وظایف خود را با وفاداری کامل انجام دهد.
در خدمت کشور و مردم
پرنس گیوم ضمن تشکر از نمایندگان و دولت لوکزامبورگ، تأکید کرد که این سوگند او را ملزم می‌کند تا همواره از ارزش‌های اساسی مندرج در قانون اساسی دفاع کند و به مردم لوکزامبورگ خدمت نماید. او همچنین با اشاره به زندگی شخصی خود گفت: «این روز مرحله جدیدی را در زندگی شخصی من، همسرم و فرزندانمان رقم می‌زند و ما با اطمینان این مسیر را همراه یکدیگر ادامه خواهیم داد.»
در خارج از کاخ، جمعیت به استقبال پرنس گیوم رفتند و او با اعتماد به نفس با مردم دیدار کرد و حتی برای عکس‌های سلفی نیز وقت گذاشت.
سوال بزرگ: چه زمانی تغییر تاج و تخت رخ خواهد داد؟
لوک فریدن، نخست‌وزیر، اعلام کرد که این ششمین انتصاب به مقام نماینده دوک بزرگ در تاریخ لوکزامبورگ است. این انتصاب‌ها معمولاً کوتاه‌مدت بوده‌اند و حداکثر سه سال به طول انجامیده‌اند. دوک بزرگ هنری در مصاحبه‌ای با RTL از ارائه تاریخ دقیق برای پایان دوره سلطنت خود خودداری کرد، اما اشاره کرد که این انتقال احتمالاً به زودی رخ خواهد داد.
برخی تحلیلگران، از جمله مشاوران RTL، پیش‌بینی می‌کنند که تغییر تاج و تخت ممکن است ظرف دو سال آینده انجام شود. در همین حال، بسیاری منتظر هستند تا در مراسم روز ملی لوکزامبورگ در ۲۳ ژوئن ۲۰۲۵، دوک بزرگ هنری تاریخ دقیق این تغییر را اعلام کند، مگر اینکه این خبر پیش از آن افشا شود.
اختلاف شدید اتحادیه‌ها با وزیر کار لوکزامبورگ: ترک جلسه در اعتراض به اصلاحیه جدید
لوکزامبورگ - 12 اکتبر 2024
روز سه‌شنبه، جلسه‌ای میان وزارت کار لوکزامبورگ و اتحادیه‌های کارگری با پایان زودهنگام و ترک اعتراض‌آمیز اتحادیه‌ها به دلیل مخالفت با طرح اصلاحیه قراردادهای جمعی مواجه شد. این نشست که قرار بود در کمیته دائمی کار و اشتغال برگزار شود، به دلیل اختلافات عمیق بین طرفین به نتیجه نرسید.
موضوع اصلی این جلسه، برنامه ملی برای اجرای یک دستورالعمل اروپایی بود که هدف آن تضمین حقوق و دستمزدهای مناسب در سراسر اتحادیه اروپا است. اما نقطه اختلاف اصلی، بخشی از این طرح بود که پیشنهاد می‌کرد قراردادهای جمعی در شرکت‌ها بدون نیاز به حضور اتحادیه‌ها قابل مذاکره باشد.
مذاکرات بدون اتحادیه‌ها: بحثی چالش‌برانگیز
مهم‌ترین بحث در این جلسه این بود که آیا اتحادیه‌ها باید در مذاکرات مربوط به قراردادهای جمعی حضور داشته باشند یا خیر. وزیر کار، جورج میشو، اظهار داشت که در این مذاکرات نظرات مختلف را خواهد شنید، اما تأکید کرد که این نظرات بر تصمیم نهایی او تأثیری نخواهد داشت. این اظهارات با واکنش تند اتحادیه‌های OGBL، LCGB و CGFP مواجه شد که اعلام کردند این رویکرد غیرقابل قبول است.
اتحادیه‌ها معتقدند که این طرح نه تنها مدل سنتی گفتگوهای اجتماعی را در لوکزامبورگ تضعیف می‌کند، بلکه به طور مستقیم حقوق کارگران را نیز به خطر می‌اندازد. آنها استدلال می‌کنند که در نبود اتحادیه‌ها، نمایندگان کارگران به دلیل وابستگی اقتصادی به کارفرما در موقعیت ضعیفی قرار می‌گیرند و مذاکرات عادلانه‌ای امکان‌پذیر نخواهد بود.
واکنش تند رئیس LCGB
پاتریک دوری، رئیس اتحادیه LCGB، به شدت از تصمیمات وزیر کار انتقاد کرد و آن را «بزرگترین حمله به مدل اجتماعی لوکزامبورگ در ۳۰ سال گذشته» توصیف کرد. او اظهار داشت که وزیر کار به دنبال ایجاد تغییراتی است که قدرت چانه‌زنی اتحادیه‌ها را به نفع کارفرمایان کاهش دهد.
دوری هشدار داد که این اصلاحیه فقط سیاست قراردادهای جمعی را تحت تأثیر قرار نمی‌دهد، بلکه کل مدل اجتماعی لوکزامبورگ را تهدید می‌کند. او تأکید کرد: «نمی‌توانیم اجازه دهیم که اتحادیه‌ها از صحنه مذاکره کنار گذاشته شوند.»
پاسخ وزیر کار به انتقادات اتحادیه‌ها
در واکنش به ترک جلسه توسط اتحادیه‌ها، جورج میشو وزیر کار بیان کرد که او باید نماینده همه کارگران باشد، حتی آن‌هایی که تحت حمایت OGBL یا LCGB نیستند. او اظهار داشت: «آنها ناراضی بودند که من درباره انحصار مذاکرات در شرکت‌ها اظهارنظر نکردم. اما شرکت‌هایی هم وجود دارند که هیچ‌یک از نمایندگان آنها عضو این اتحادیه‌ها نیستند. نمی‌توانم تصور کنم که این شرکت‌ها نتوانند یک قرارداد جمعی را امضا کنند.»
نقد اتحادیه OGBL
نورا بک، رئیس اتحادیه OGBL، با انتقاد از موضع وزیر کار، تأکید کرد که قوانین لوکزامبورگ همچنان تصریح می‌کند که قراردادهای جمعی باید بین کارفرمایان و اتحادیه‌ها مذاکره شوند. او خاطرنشان کرد که مدل اجتماعی لوکزامبورگ طی دهه‌های گذشته اثبات کرده که تضمین‌کننده صلح اجتماعی در کشور بوده است و نباید از این مدل موفق فاصله گرفت.
