A partir del primero de este año, las horas extras de los trabajadores fronterizos alemanes se gravarán en Luxemburgo
El 1 de enero de 2024 entró en vigor un nuevo tratado fiscal entre Alemania y Luxemburgo, que incluye cambios significativos y se aplica retroactivamente al 1 de enero de este año. Esto incluye aumentos de impuestos para los trabajadores transfronterizos alemanes que trabajan horas extras en Luxemburgo. De hecho, las horas extras no están gravadas en Luxemburgo y el gobierno alemán las trata como ingreso imponible; el nuevo acuerdo establece que las horas extras en Luxemburgo pueden gravarse en Alemania, teniendo en cuenta que no hay doble imposición. Por tanto, se aplicarán con carácter retroactivo a partir del 1 de enero en Alemania.
"El hecho es que el derecho a cobrar impuestos está en primer lugar en Luxemburgo. Y si Luxemburgo decide que las horas extras están libres de impuestos, eso no debería alentar a Alemania a abusar de ello y confiscarlas para su propio beneficio."
Además, los trabajadores fronterizos alemanes se encuentran en desventaja frente a los residentes en Luxemburgo y frente a los trabajadores fronterizos belgas y franceses. Stephan Wonnebauer, experto en derecho fiscal alemán, tampoco comprende este criterio. Considera que se trata de un error y se pregunta si Luc Schmit, director en funciones de la Oficina de Asociaciones Directas de Luxemburgo, no conocía los detalles del acuerdo cuando lo firmó. Para Luxemburgo, este reglamento no tiene ninguna ventaja.
El Ministro de Finanzas de Luxemburgo, Gilles Roth, subraya que no son complementarios, sino horas extras. Este reglamento no es un error, sino el resultado de negociaciones. A cambio de 34 días de trabajo a distancia, Alemania pidió aclaraciones sobre las normas fiscales sobre las horas extraordinarias. El propósito de un tratado de doble imposición es garantizar que no se pague ningún impuesto dos veces, no pagar ningún impuesto en absoluto. Gilles Roth no cree que los trabajadores transfronterizos alemanes se vean discriminados por las nuevas regulaciones:
"En realidad, no puede haber discriminación, porque en Luxemburgo gravamos a los ciudadanos, franceses, alemanes y belgas de la misma manera, es decir, no gravamos las horas extras. Por supuesto, en Luxemburgo sí " No tenemos impuestos tan estrictos. Y este acuerdo está influenciado por la situación con los estados miembros de la Unión Europea, que, como dije, están influenciados por diferentes países".
